歡迎來到“鐘鑫大家庭”!7月5日,32名意氣風發(fā)的“新鑫”齊聚公司一號會議室,參加2021屆新員工見面會,他們選擇在最好的時代和鐘鑫一起創(chuàng)造榮耀,選擇在最好的年華把建設祖國的重任扛在肩上!公司黨支部班子、總經(jīng)理助理及各部門負責人出席會議。
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入職“第一課”
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公司為各位“新鑫”定制干貨滿滿的“成長課程”,7月5日上午,由各部門代表從信息化、技術(shù)應用、安全質(zhì)量、測量實操、成本五個方面對部門主要工作、核心業(yè)務進行系統(tǒng)講解和培訓,為新員工上好入職“第一課”。
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有才也有藝
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下午,公司支部班子、總經(jīng)理助理及各部門負責人與新員工進行面對面座談。依次簡單自我介紹后,進入振奮全場的才藝展示環(huán)節(jié),各項目員工分別成隊,唱歌、朗誦,用青春之聲展現(xiàn)“新鑫”昂揚風貌。
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與你共勉之
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四項目部技術(shù)員王貝與八項目部施工員孔祥超作為2020屆“過來人”分享工作一年來的感受。
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王貝用五點建議與新同事共勉:
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調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色、善于學習勤于總結(jié)、注重溝通有效施策、依托團隊精益合作、明確規(guī)劃付諸行動。他鼓勵新員工充分利用公司提供的平臺,放開手腳大膽作為,共同為公司發(fā)展貢獻力量。
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孔祥超以切身經(jīng)歷分享了自己的三點感受:
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學以致用、用以促學、學用相長。盡快把學校中學到的方法論運用到實際工作的處理中。
道雖邇,不行不至,事雖小,不為不成。在工作中要注重點滴積累,從小事中獲取大智慧。
牢記組織優(yōu)先,集體優(yōu)先,只有公司不斷發(fā)展,個人才能不斷受益。
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寄語助成長
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黨支部書記、董事長陳俊俊對32名新員工的到來表示歡迎和祝賀,并對他們親切寄語:一是保持良好的學習習慣,要立足一線,抓住基層鍛煉機會,刻苦鉆研基礎業(yè)務,在不斷學習中快速成長。二是增強抗壓能力,對遇到的困難不輕言放棄,在堅持不懈、不斷自我調(diào)節(jié)中提升自己,增加自信。三是員工行為代表著公司整體精神面貌,要從內(nèi)心深處認同企業(yè)文化,樹立公司品牌形象。
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一線激斗志
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7月6日上午,新員工共赴建設一線,參觀月亮灣項目和19.5標項目,通過走進建筑現(xiàn)場,直觀感受工作環(huán)境,激發(fā)奮斗熱情。大家認真聆聽現(xiàn)場負責人對項目情況和進展的講解,激勵自己在身臨其境中盡快適應嶄新的環(huán)境,適應公司的節(jié)奏,成為新生中堅力量。
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