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企業(yè)文化

責任心重于能力

來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2016-07-03 瀏覽人次:1937

態(tài)度決定高度,責任心重于能力。對于現(xiàn)場管理人員,這句話更是尤為重要。

首先,責任心是一種態(tài)度?,F(xiàn)在大多數(shù)公司都強調(diào)態(tài)度第一,能力次之。這也是從眾多事實中總結(jié)出的職場箴言。有時能力強不一定會做出好結(jié)果,很多時候一個認真的人反而能夠得到良好的回報。認真就是一種態(tài)度,就是責任心的一種外在體現(xiàn)。

其次,責任心是一種精神,是求真務(wù)實的的精神。擁有責任心的人能力不會太差,可以說責任提升能力。責任心也就是一顆積極主動的工作之心,主動投入到工作當中,學到的工作經(jīng)驗就越多,解決問題的能力自然就越強,所以一定程度上來說責任提升能力。

老子說,大必出于細“,我們自己也常提到:細節(jié)決定成敗。話雖不同,意思相近。由此可見一斑,從古至今細節(jié)對事情的成敗起著不可忽視的作用。缺乏責任心就常會放忽略細節(jié)的錯誤??陀^的來說,我們所從事的工作并不是那么高精尖,但因細節(jié)造成工程事故的案例也并不少見,直接造成的經(jīng)濟損失更是不可小覷,小事情蘊含大責任。

責任不分崗位,態(tài)度決定一切。不因事小而疏忽,不因任輕而懈怠。


(鐘鑫市政   劉湘君)

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